Arbeitsrecht

Die Rechtsanwälte der Sozietät erarbeiten Lösungen für jedwede arbeitsrechtliche Frage- und Aufgabenstellungen auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite:

• Arbeitgeber/Unternehmen

  • Gestaltung von Dienst- und Geschäftsführerverträgen
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigungen
  • Verteidigung gegen Kündigungsschutzklagen ehemaliger Mitarbeiter
  • Erstellung von Aufhebungsverträgen
  • Aushandlung von Interessenausgleichen und Aufstellung von Sozialplänen
  • Beratung bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren

• Arbeitnehmer/leitende Angestellte

  • Verhandlung und Gestaltung von vorteilhaften Dienst- und Geschäftsführerverträgen (einschließlich Pensionszusagen)
  • Überprüfung/Überarbeitung bestehender Dienst- oder Anstellungsverträge
  • Verteidigung gegen Kündigungen (Kündigungsschutzklagen)
  • Rechtsschutz gegen sonstige Maßnahmen des Arbeitgebers
    (Abmahnungen, ungewollte Versetzungen usw.)
  • Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Elternzeit und Altersteilzeit
  • Aushandlung von Abfindungen
  • Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren

Dabei ist es für uns selbstverständlich, stets Lösungen zu erarbeiten, die den jeweiligen wirtschaftlichen Interessen unserer Mandanten am besten Rechnung tragen.